Fiabilité
Des processus suivis, des équipes présentes et des engagements tenus.
À propos
Treize ans à créer des équipes qui rapprochent.
Staffinity est née d’une conviction simple : la distance ne doit jamais enlever la proximité, la qualité ni la confiance.
Notre histoire
Une entreprise tunisienne à la culture entrepreneuriale belge.
Fondée en Tunisie par quatre entrepreneurs belges, Staffinity accompagne depuis plus de 13 ans des entreprises européennes et internationales dans l’externalisation de leurs opérations.
Aujourd’hui, notre équipe rassemble une vingtaine de collaborateurs dans nos bureaux de Sousse. Agents de relation client, profils administratifs et spécialistes comptables travaillent au quotidien comme une véritable extension des équipes de nos clients.
Cette double culture est notre force : la compétitivité et le vivier multilingue de la Tunisie, associés à un management qui comprend les attentes, les rythmes et les standards des entreprises européennes.
L’équipe à Sousse
Les visages derrière chaque appel.
Une équipe proche, impliquée et réunie dans nos bureaux pour assurer une continuité de service au quotidien.
Ce qui nous guide
Une relation de travail claire, humaine et durable.
Nous ne vendons pas simplement des heures. Nous construisons une équipe, un cadre et une continuité de service.
Transparence
Des échanges directs, des objectifs mesurables et un reporting utile.
Flexibilité
Un dispositif capable de grandir, de ralentir ou d’évoluer avec votre activité.
Humanité
Des collaborateurs considérés, accompagnés et fiers de représenter vos clients.
Staffinity au quotidien
Des bureaux réels. Une équipe soudée. Des dirigeants présents.
Nos équipes travaillent ensemble à Sousse, se forment, partagent leurs expériences et restent en contact direct avec la direction. Cette proximité se ressent dans la qualité du service.
Un interlocuteur accessible
Jean-Benoît Duvivier
Manager de Staffinity · Sousse, Tunisie
« Notre rôle est de libérer les entreprises des tâches répétitives pour que leurs équipes puissent se concentrer sur ce qui crée réellement de la valeur. »Contacter Jean-Benoît →
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